我國企業(yè)年金制將從2004年5月1日起正式實(shí)行

　　CCTV.com消息（全球資訊榜）：以前，我們的企業(yè)職工在退休后只能依靠養老保險金生活，現在，有條件的企業(yè)可以為職工設立年金，這樣職工在退休后就多了一份養老的保障，這種制度被稱(chēng)為企業(yè)年金制，從今年的5月1號開(kāi)始，我國的企業(yè)年金制開(kāi)將正式開(kāi)始施行。

　　 記者：國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部昨天正式對外宣布，《企業(yè)年金試行辦法》將于今年5月1日起施行。同時(shí)，1995年頒布的《關(guān)于印發(fā)關(guān)于建立企業(yè)補充養老保險制度的意見(jiàn)的通知》廢止。

　　企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在參加養老保險的基礎上，根據自身經(jīng)濟實(shí)力，自愿建立的補充養老保險。企業(yè)年金方案適用于企業(yè)適用期滿(mǎn)的職工，企業(yè)年金所需的費用，由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。

　　企業(yè)出資額不超過(guò)上年度職工工資總額的1/12，雙方合計繳費不超過(guò)上年度職工工資總額的1/6。企業(yè)為每個(gè)職工建立個(gè)人賬戶(hù)，資金滾動(dòng)積累，積累資金將在職工退休時(shí)一次性或分期返還。職工單位變動(dòng)時(shí)，年金賬戶(hù)可隨同轉移或由原單位繼續管理。

　　據統計，截至2002年我國企業(yè)年金積累量達到260億元，專(zhuān)家分析，未來(lái)幾年，企業(yè)年金每年都會(huì )以1000億元的規模增長(cháng)，2010年我國年金總量將會(huì )達到1萬(wàn)億元。

2004年5月8日